2006-03-10[n年前へ]
■「上司と価値」への感想 
先日書いたあなたが若手に与える「価値」は何？は、東京で飲みながら口にしたことがもとになっています。その時、話していた相手の方からの感想はこんな感じです。
> 上司は若手に「未来の価値」＝希望・夢を> 与えることが必要。 そのとおりです。でもそれができている上司は少ない。きっと、けっこう難しいことだと思うんです。それに比べて、上司が若手の「希望・夢」を失わせることは、哀しいほど簡単。そして、至るところで行なわれている。まったく、哀しいほどに。
■私の「転職したい企業ランキング」
Tech総研ブログ 平林 純@「hirax.net」の科学と技術と男と女に私の「転職したい企業ランキング」〜hirax.netが「お勧め」する企業はどこだ!?〜を書きました。hirax.net (できるかな？)の「私と好みが似てる人」の企業 2006 Spring 編 というわけです。就職活動をする学生さんや、転職しようとするエンジニアなどは参考にしてみると良いかもしれないですね!?
「hirax.netがお勧めする企業ランキング」には入っているけれど、「エンジニア3000人大調査！転職したい企業ランキングBEST10」には入っていない企業は、富士通・日立・富士ゼロックス・日本コンピュータグラフィック・リコー・東芝・富士フイルムです。これらの企業は、(hirax.netアクセス基準では)「割安感!?」がある有望株…なのかもしれません。なお、Fast&Firstの同様な企業ランキングを見てみると、より楽しめそうです。かなり重なりつつも、「ヤマハ」が入っているあたりがFast&Firstらしい、ですね。富士ゼロックスがinside outにもFast & Firstにも中位にランクインしている辺りが少し面白いですね。
」など。